A sua missão será atuar na área de Remuneração (Remuneração Variável, Headcount, movimentações internas etc). Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia-a-dia: - Apoio nas definições de pacote de remuneração e benefícios totais de modo competitivo, igualitário e justo; - Apoio no desenvolvimento de metodologia de remuneração adotada pela cia.; - Garantir que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação atual e acordos coletivo; - Apoio nas avaliações dos moviment…